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Cartellonistica

Nel decreto legislativo 81/08 si attesta che la segnaletica della sicurezza deve essere presente in tutte le aziende o le unità produttive, e vengono fornite anche delle disposizioni in materia. Tali disposizioni rientrano nelle informazioni obbligatorie da somministrare ai lavoratori, in quanto la segnaletica consente loro di individuare la dislocazione di rischi, attrezzature, e vie di fuga.

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Normativa

Il riferimento normativo, come abbiamo anticipato, è il d.lgs 9 aprile 2008, n.81, nello specifico il titolo v "segnaletica di salute e sicurezza sul lavoro", composto dai seguenti articoli:

Art. 161 — Campo di applicazione

Art. 162 — Definizioni

Art. 163 — Obblighi del datore di lavoro

Art. 164 — Informazione e formazione

Art. 165 — Sanzioni a carico del datore di lavoro e del dirigente

Definizione

Le definizioni di segnaletica di sicurezza e di salute sul lavoro è fornita dall'articolo 162 che la definisce come:

Segnali di divieto

Segnali di avvertimento

Segnali di prescrizione

Segnali di salvataggio o soccorso

Segnali di formazione

Cartelli supplementari

Quando è obbligatorio ricorrere alla segnaletica di sicurezza?

Quando è necessario ricorrere alla segnaletica di sicurezza è indicato all’articolo 163, in cui si attesta che l’obbligo ricade sul datore di lavoro, anche a seguito della valutazione effettuata in conformità all’articolo 28, si è in presenza rischi che non possono essere evitati o sufficientemente limitati con misure, metodi, ovvero sistemi di organizzazione del lavoro, o con mezzi tecnici di protezione collettiva, il datore di lavoro fa ricorso alla segnaletica di sicurezza, conformemente alle prescrizioni di cui agli allegati da XXIV a XXXII.

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